Descripción

Recibir y despedir cálidamente a los huéspedes del Hotel, realizando en forma eficiente el registro de su llegada en base a las políticas y procedimientos del hotel. Así mismo, ofrecer al huésped un servicio personalizado y efectivo, brindándole toda la información necesaria acerca de los beneficios de su estancia, garantizándoles los más altos estándares de calidad. Agilidad y capacidad de no quedarse sin respuesta ante cualquier requerimiento, Responsable, Manejo de personal, Amable, Manejo adecuado del vocabulario, Servicial, Capacidad de mando de resolver cualquier problema dentro de su área. Buen manejo de sistemas y herramientas informáticas en general. Paquetería de Office, Slack, correo electrónico, teléfono, Clock, Zoho, Manifestly, Adyen, Monday, Google Calendar Español, Inglés hablado 90%, escrito 90% $12,000 ms netos + propinas de resort fee + Bono de comida y Transporte de 500 pesos Q Horario: 11:00 pm a 07:00 am

Cumplir con el programa de capacitación del departamento Recomendar lugares de interés turístico de acuerdo al manual que la empresa asigna Planificación de itinerarios para los huéspedes. Ayudar al huésped con extravío de equipaje o cualquier otra necesidad que se le presente Organizar, coordinar y supervisar las actividades del personal a su cargo Dejar escrito los pendientes de huéspedes al Concierge o auditor nocturno que seguirá el turno Informar y buscar autorizaciones de gerencia para dar compensaciones a los huéspedes en caso de ser necesario. Llevar a cabo el registro de los huéspedes cordialmente. Conseguirle al huésped todo tipo de servicios e información en general, transportaciones, tours, viajes, cambio de itinerario de vuelos, compra de boletos para eventos y museos, etc. Supervisión básica al departamento del hotel como son; camaristas, mantenimiento, cocina, spa. Recepción de llamadas telefónicas y correos e-mail, dar seguimiento a todos los correos electrónicos. Atender y tramitar cualquier tipo de reclamaciones o quejas por parte de los huéspedes. (Para quejas mayores se da seguimiento con gerencia). Dar un seguimiento oportuno a los procesos, verificando avances y corrigiendo las desviaciones que se presenten. Capaz de realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno de ritmo acelerado

Tiempo completo

Ciudad de México, Cuauhtémoc

Namron es un grupo hotelero creado por una comunidad diversa de personas que buscan conexión humana, experiencias auténticas y un futuro mejor. Esta posición tiene la responsabilidad general de supervisar el proceso de nómina y garantizar que se complete de manera oportuna y precisa, es fundamental para el correcto desempeño y seguimiento del proceso de nómina, como el cál**** de la nómina. Se requiere conocimiento sobre impuestos de nómina en México, seguridad social (SUA) y prestaciones (INFONAVIT, FONACOT). Además, debe responder a revisiones de auditoría interna y externa relacionadas con la nómina. También es responsable de garantizar que Namron esté alcanzando los niveles de servicio deseados e implementar medidas de control de calidad para cumplir con las expectativas del negocio, se espera que esta posición siga y haga cumplir las regulaciones federales, estatales y locales para estar en pleno cumplimiento.

Elaborar y calcular la nómina de 200 Calcular nóminas especiales (PTU, aguinaldo, vacaciones) Acumulados de Nómina para el pago de ISN Calcular ISR, 3% sobre nómina y cargas patronales. Timbrar nómina de personal. Elaborar Altas, Bajas y Modificaciones Salariales ante el IMSS. Determinar prima de riesgo ante el IMSS. Aperturar Registros Patronales ante el IMSS. Calcular SUA’s. Revisar EMAS y EBAS de INFONAVIT. Conciliaciones IMSS, INFONAVIT, FONACOT, GMM y S.V Atender requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, además de créditos de los mismos. Cál**** de Finiquitos y Liquidaciones de Acuerdo con Políticas y LFT Administrar los saldos de vacaciones. Apoyar en la actualización del tabulador de sueldos. Elaborar proyecciones de Nómina Mantener actualizados y homologados el inventario y la base de datos del personal (expedientes y plantillas de personal). Recibir y controlar incapacidades y llenar ST7 Participar activamente en la implementación del Módulo de Nómina Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras al Módulo de Nóminas Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas Colaborar con los equipos de Recursos Humanos (RR. HH.) y contabilidad Mantener registros precisos y preparar informes Actuar como enlace con los auditores y gestionar las auditorías fiscales de nóminas Resolver problemas y responder preguntas relacionadas con nóminas Ofrecemos: Sueldo Competitivo según experiencia y expectativa salarial + Prestaciones de Ley + Seguro de vida + Seguro de gastos médicos menores. Lunes a viernes: Modificar Horario según corresponda Zona para laborar: Mérida, Tulum. CMDX

Tiempo completo

Estado de México, Coyotepec

Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estado de México, Amanalco

Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estado de México, Amanalco

Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estado de México, Amanalco

Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estado de México, Amanalco

Estamos buscando un Gerente de Proyecto y Cambio altamente capacitado y experimentado para liderar la implementación de nuestro sistema ERP basado en Odoo. Como Gerente de Proyecto y Cambio, serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar todos los aspectos de la implementación de Odoo ERP, garantizando una entrega exitosa dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos. Además, desempeñarás un papel fundamental en la gestión del cambio y la promoción de la adopción en toda la organización durante y después de la implementación

Gestión de Proyectos: Desarrollar un plan de proyecto integral que incluya plazos, hitos, asignación de recursos y evaluación de riesgos específicos para la implementación de Odoo ERP. Coordinar con equipos internacionales, partes interesadas y proveedores externos para garantizar una ejecución fluida del proyecto. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles obstá****s e implementar las acciones correctivas necesarias para asegurar el éxito del proyecto. Gestión del Cambio: Desarrollar una estrategia y plan de gestión del cambio para facilitar la adopción sin problemas del sistema Odoo ERP en toda la organización. Identificar a las partes interesadas clave y crear planes de comunicación adaptados para gestionar sus expectativas y obtener su compromiso con la implementación de Odoo ERP. Liderar evaluaciones de impacto del cambio para comprender cómo afectará la implementación de Odoo ERP a diferentes departamentos y procesos. Desarrollar y ejecutar programas de capacitación para asegurar que los empleados estén preparados para utilizar Odoo ERP de manera efectiva. Implementar estrategias para abordar la resistencia al cambio y fomentar una cultura positiva de cambio durante todo el proceso de implementación. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos y problemas relacionados con la implementación de Odoo ERP y desarrollar planes de mitigación de riesgos específicos para esta plataforma. Monitorear y evaluar continuamente los riesgos del proyecto, tomando medidas proactivas para prevenir o minimizar su impacto en el éxito del proyecto de Odoo ERP. Colaborar con las partes interesadas pertinentes para resolver problemas a medida que surjan en el contexto de la implementación de Odoo ERP. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y aplicar estándares de calidad específicos para el proceso de implementación de Odoo ERP. Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de los procedimientos y las mejores prácticas establecidas para la plataforma Odoo ERP. Implementar mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de los usuarios y mejorar continuamente el rendimiento de Odoo ERP. Documentación e Informes: Mantener una documentación completa del proyecto de implementación de Odoo ERP, incluidos planes de proyecto, informes de estado y materiales de gestión del cambio. Proporcionar informes de progreso periódicos al equipo ejecutivo y otras partes interesadas relevantes. Preparar y presentar informes posteriores a la implementación, destacando los logros clave y las lecciones aprendidas específicas para Odoo ERP. Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (se prefiere una Maestría). Experiencia comprobada en la gestión de proyectos de implementación de sistemas ERP basados en Odoo desde el inicio hasta la finalización. Amplios conocimientos en gestión del cambio y transformación organizacional, específicamente para la implementación de Odoo ERP. Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales, con la capacidad de influir e involucrar a las partes interesadas en todos los niveles. Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, con un historial de entrega de proyectos Odoo ERP a tiempo y dentro del presupuesto. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de presentar conceptos complejos de manera clara y comprensible. Certificaciones relevantes en gestión de proyectos y gestión del cambio son una ventaja. Ingles Profesional

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Estado de México, Amanalco

Es el responsable garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo empresarial. Debe mantenerse actualizado sobre las leyes fiscales y asegurar que la empresa cumpla con todas las regulaciones tributarias aplicables.

Objetivo: Dirigir y coordinar el proceso de recaudo de ingresos de la entidad, así como el pago de los diferentes conceptos de acuerdos con las normas y procedimientos establecidos en tal materia. Además, coordinar la ejecución, entrega y recibo de los dineros correspondientes a los depósitos de los clientes del Instituto, coordinar con la gerencia la inversión de los excedentes de liquidez buscando la mayor rentabilidad para el instituto, acorde con las leyes, normas vigentes, normas de seguridad y garantizando su disponibilidad oportuna para la ejecución de las operaciones. Funciones: Registro contable de nómina Registro contable de Depreciación y Amortizaciones. Gestionar todas las transacciones contables. Manejar cierres mensuales, trimestrales y anuales. Conciliar cuentas por pagar y por cobrar. Calcular y preparar declaraciones de impuestos mensuales y anuales. Hacer balances y estados financieros. Brindar consultoría financiera y fiscal. Realizar auditorías. Hacer controles internos. Cumplir con la normativa federal, estatal y municipal Mantenerse al día en cuanto a reformas fiscales. Preparar toda la documentación para el pago y reembolso de impuestos. Recomendar estrategias fiscales alineadas con los objetivos empresariales. Gestionar la interposición de los reembolsos fiscales. Diseñar, crear implantar, administrar y actualizar la base de datos de impuestos de la empresa. Identificar formas de reducir la carga fiscal. Colaborar con auditores externos y organismos reguladores cuando se requiere. Llevar a cabo análisis de predicción fiscal. Cál**** y presentación de pagos provisionales personas morales (ISR, IVA, RETENCIONES) Elaboración y presentación de declaraciones Informativas (DIOT Y CONTABILIDAD ELECTRÓNICA) Presentación de devoluciones de IVA, seguimiento y contestación a requerimientos. Cál**** y presentación de declaraciones anuales Cál**** y presentación de impuesto sobre nómina

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Estado de México, Rayón

Verificar el buen estado y funcionamiento de todos los elementos de la habitación, para garantizar una estancia placentera al huésped. Reparar averías menores de las habitaciones (destapar WC, resolver problemas de abastecimiento de agua, fugas, faltas de pintura, etc). Horario: Rolados 09 A 17 HRS, 15:00 A 11:00 HRS Genero: Masculino Edad: 20 a 45 $12,000 ms netos + propinas de resort fee + Bono de comida y Transporte de 500 pesos Q

Se reporta con el Supervisor de Mantenimiento al iniciar el turno, para conocer los pendientes de trabajo del día y determinar las prioridades. Da seguimiento a los reportes de averías de Ama de llaves y Recepción, entregando el reporte terminado al gerente de mantenimiento, para que éste a su vez lo reporte al departamento solicitante. Registrar en la bitácora las tareas realizadas durante el turno y verificar los pendientes a realizar en el siguiente turno para llevar un mejor control de las actividades realizadas y por realizar. Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo en las habitaciones de acuerdo a las instrucciones del gerente de mantenimiento. Verifica contar con todo el material y herramienta necesarios para las reparaciones de averías, solicitando al jefe inmediato los faltantes. Cumple con todas las normas de seguridad y utiliza el equipo de protección personal establecida para el puesto, a fin de garantizar su propia integridad física y la de los demás.

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Ciudad de México, Cuauhtémoc

Garantizar que las habitaciones y suites estén siempre limpias y a****doras para los huéspedes. Edad: 18 a 40 Genero: Femenino Experiencia: No necesaria Horario: ROTATIVOS DE 09 A 17 HRS, 15:00 A 11:00 HRS $8, 000 ms netos + propinas de resort fee + Bono de comida y Transporte de 500 pesos Q

Asegurarse de que nuestras habitaciones estén siempre en su mejor estado, en cumplimiento con los respectivos estándares. Ayudar de manera atenta y oportuna a los huéspedes sobre cualquier solicitud que tengan en cuanto a artículos que pueda necesitar de la habitación. Informar y entregar artículos olvidados a los propietarios de los mismos, o registrar todos los artículos perdidos que se encuentren, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Mantener a su supervisor informado sobre el avance del servicio de habitaciones y alertar sobre cualquier reparación necesaria. Monitorear y controlar suministros de limpieza y artículos que se ofrecen al huésped e intentar minimizar en todo momento el desperdicio. Trabajar como parte de un equipo y comunicarse con otros departamentos, de acuerdo con los procedimientos del hotel, para garantizar una excelente calidad y servicio.

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Ciudad de México, Cuauhtémoc